Pravilnik o zaštiti lica koje prijavi sumnju na korupciju treba da stupi na snagu 6. avgusta od kada će zaposleni u javnom sektoru, uz prijavu sumnje na korupciju, moći da popune i zahtev za zaštitu.

Ukoliko Agencija proceni da postoje uslovi za zaštitu, ona će biti određena zaposlenom koji je prijavio sumnju na korupciju i o tome će biti obavešten i njegov poslodavac.

Predviđeno je da zaštita traje do dve godine i u tom periodu poslodavac ne bi smeo da fizički i psihičku zlostavlja zaposlenog, pokreće disciplinski postupak, premešta na radno mesto nižeg ranga, da ga otpusti ili mu preti takvim i drugim merama koje nepovoljno utiču na radno-pravni status i radne uslove.

Ukoliko poslodavac za vreme zaštite preduzme mere sa štetnim posledicama po zaposlenog, Agencija za borbu protiv korupcije će to objaviti na svom sajtu, a postoji i mogućnost pokretanja postupka protiv njega.

Međutim, ukoliko Agencija utvrdi da zaposleni koji je prijavio sumnju na korupciju zloupotrebljava mere zaštite, ima pravo da ih ukine.

Pravilnikom je utvrđeno i da Agencija štiti identitet uzbunjivača, ukoliko on to želi. Među merama za obezbeđivanje anonimnosti su uspostavljanje sigurne telefonske izjave za pružanje relevantnih informacija o zaštiti uzbunjivača i izostavljanje informacija koje bi mogle da otkriju identitet uzbunjivača.

U prijavi korupcije uzbunjivač treba da navede lične podatke, opis slučaja sumnje, kao i radnje koje je već preduzeo tim povodom - prijava unutar organa, medijima, nevladinim organizacijama i drugima.