:Analize
Kako izbeći otpuštanja u vreme krize
Dobrovoljna besparica
26. jun 2009 u 11:39
Neki stručnjaci ponudu British Airways-a o “besplatnom radu“ tumače kao pokušaj da se probudi unutrašnja motivacija i lojalnost radnika, koje bi kompanija trebalo da nagradi kad situacija bude bolja. Verovatnije je, ipak, da nad unutrašnjim motivima prevagne očekivanje o nagradi, u ovom slučaju, ostanak na poslu
Poslednje analize
Predizborna ekonomija
Kupovina poverenjaBroj 617-618
29. mart 2012.
-
Poljoprivreda u obruču politike
Šansa prošlosti i budućnosti -
Nemanja Popov, generalni direktor poslovnog sistema Centroproizvod
Promena delatnosti nije velika prepreka -
Srđan Bogosavljević, direktor Ipsos Strategic Marketinga
Koalicioni sporazum kvari institucije -
Uzavreli Pirineji
Brzogoreći mediteranski fitilj
