U saopštenju tog sindikata navode da najnoviji događaji predstavljaju granicu preko koje, niko ko je odgovoran, a posebno oni koji vrše vlast, ne smeju da ostanu nemi.

Formalno, ovakvim postupanjem nije prekršen Zakon, jer je radnicima istekao ugovor o radu na odredhjeno vreme, ali je narušen poslovni moral i pozitivna poslovna praksa, piše u saopštenju.

Većina zaposlenih, kako navodi Sindikat, ima ugovore o radu na određeno vreme i to je jedan od načina kojim "Jura drži radnike u strahu".

Sindikat ukazuje na to da su se prvi slučajevi neprodužavanja ugovora o radu ranije dešavali radnicima koji su tokom važenja ugovora koristili bolovanje.

U saopštenju se navodi da je radnicima u toj fabrici rečeno da im ne trebaju bolesni zaposleni.

Sindikat dodaje da se radna disciplina u "Jura korporaciji" graniči sa "drilom", jer "kada radnik nema obezbeđen posao, što se dešava, prinuđen je da stoji na radnom mestu, bez prava da sedne".

Svako verbalno neslaganje sa poslovođama se kažnjava neprodužavanjem ugovora o radu ili se tumači kao napad i sledi otkaz, navodi se u saopštenju.

Fabrika "Jura korporacija" je preuzela račansku fabriku prošle godine u aprilu i veliki deo zaposlenih u toj kompaniji su žene.