Ljajić je na konferenciji za novinare u Vladi Srbije kazao da je Ministarstvo konsultovalo i Uniju poslodavaca i sindikate i da su dobili njihovu saglasnost za dopune Zakona o radu.

"Na predlog sindikata smo prihvatili amandman da, pre nego što ministar nadležan za poslove rada da saglasnost za plaćeno odusustvo u trajanju dužem od 45 dana, treba konsultovati reprezenatativni sindikat", rekao je on.

Ministar je naveo da se tom merom neće rešiti svi problemi, ali da će doprineti smanjivanju otpuštanja radnika i koja će smanjiti troškove poslovanja poslodavcima u uslovima krize.

"Ideja je da se onim poslodavcima i firmama koje imaju perspektivu zbog smanjenog obima posla smanje troškovi i da ne gube radnike. "Olakšavamo i poslodavcima i radnicima da očuvaju svoja radna mesta", rekao je Ljajić.

Po važećem zakonu bilo je dozvoljeno poslodavcu da zaposlenog upućuje na plaćeno odsustvo u trajanju od 45 dana tokom kalendarske godine.

Predlogom dopune Zakona, uz saglasnost ministra nadležnog za poslove rada, omogućueno je i duže trajanje tog plaćenog odsustva.

Poslodavac će u tom slučaju biti dužan da isplaćuje zaposlenom 60 odsto zarade ostvarene u poslednja tri meseca, uz to da ta zarada ne sme biti manja od minimalne zarade utvrđene zakonom.