Zdravković: Za dve godine bez posla ostalo 250.000 ljudi
02. februar 2011. | 16:35
Izvor: Emg.rs
Pesimista sam da će u Srbiji biti ekonomskog boljitka dok ne dođe do promene političkog sistema, a najveći problemi sa kojima se država suočava su rast nezaposlenosti i sve veća zaduženosti privrede i države, rekao je ekonomista Miroslav Zdravković na konferenciji Ekonomska kretanja u 2011: Očekivanja i rizici u organizaciji web portala ekonomija.org
Zdravković je rekao da je u Srbiji od septembra 2008. do septembra 2010. broj zaposlenih smanjen za 218.315, a da je taj broj sad povećan na oko 250.000 ljudi, kao i da su nezaposlenošću najteže pogođeni preduzetnici, mala preduzeća i građevinska industrija, dok je sa druge strane nastavljen rast broja zaposlenih u državnoj upravi, zdravstvu, prosveti.
„Servisiranje duga u Srbiji u 2009. iznosilo je 37,1 odsto prihoda izvoza robe i usluga, a prema podacima Svetske banke od 110 zemalja, samo pet je teže opterećeno servisiranjem duga od Srbije”, rekao je Zdravković dodavši da je najopasniji problem ove države ničim izazvan optimizam nekih ljudi na vlasti, koji privredu gura u sve veće zaduživanje.
Zdravković je rekao da je moguće ostvariti inflaciju od šest odsto u ovoj godini, koliko je ciljana inflacija Narodne banke Srbije za ovu godinu (4,5 odsto plus minus 1,5 odsto), ali je pitanje koliko je to poželjno i koliko može štete da donese, „ako se to bude sprovodilo po već poznatom scenariju“.
„Ono osnovno na čemu država zajedno sa Narodnom bankom Srbije treba da radi je Zakon o konkurenciji, rigorozni zakon koji može da spreči zloupotrebe na tržištu i sa druge strane svi mogući strukturni problemi koje treba rešavati, između ostalog i smanjenje javne potrošnje i povećanje budžetskih prihoda", rekao je on.
Komentari (1)
Unesite tekst komentara:
03. februar 2011. 15:05:23
| miroslav
0
PREDLOG
Za smanjenja broja nezaposlenih
* JEDNA OSOBA – JEDNO RADNO MESTO;
* ZAPOSLENI SA PUNIM RADNIM VREMENOM NE MOGU OBAVLJATI DOPUNSKI/DODATNI ILI PREKOVREMENI RAD, sem u slučaju više sile ili ako u toj struci nema nezaposlenih;
* UGOVORE O DELU/RADU ZAKLJUČIVATI SAMO SA NEZAPOSLENIM, a ako takvih nema (u struci) onda tek može sa zaposlenim;
* MESTA U UPRAVNIM I NADZORNIM ODBORIMA – RADNA MESTA;
* FUNKCIONERI KOJI RUKOVODE ORGANIMA LOKALNE/AUTONOMNE SAMOUPRAVE, DIREKTORI JAVNIH SLUŽBI, DIREKTORI JAVNIH PDERUZEĆA, DIREKTORI ... (smatram da je ovde veliko jezgro korupcije), PRILIKOM ZASNIVANJA RADNOG ODNOSA SA KANDIDATIMA KOJI SU SE JAVILI NA KONKURS/OGLAS, VRŠE IZBOR NA OSNOVU KRITERIJUMA (kao osnovnih):
- GODINE ŽIVOTA = bodova
- PROSEK STUDIRANJA/UČENJA = bodova (prosek 8 =8; prosek 4 =4)
- ČEKANJE NA ZAPOSLENJE (kod službe zapošljavanja) 1mesec = 1 bod
KAO I USLOVA PROPISANIH MATERIJALNIM ZAKONIMA.
* .............