Kompanija "Prvi maj", koja je trenutno u procesu restrukturiranja, kako je agenciji Beta rekao privremeni zastupnik kapitala Veljko Krstić, dvadeset godina nije zaposlila nove radnike.

Krstić je rekao da je obuka počela za 55 radnika koji su se prijavili i koji ispunjavaju uslove konkursa. "Reč je o tekstilcima trećeg i četvrtog stepena stručnosti", rekao je on.

Kako je dodao, svi oni su početnici u ovom poslu. "Obučavaju se na liniji koja je formirana i koja je dugo godina stajala neiskorišćena. Imamo dovoljno posla i smatrali smo da naša firma koja se nalazi u restrukturiranju, treba da zaposli nove radnike. Retko koja firme koja se nalazi u procesu restrukturiranja zapošljavaju radnike", rekao je on.

Kristić je dodao da će posle isteka obuke najbolji biti uključeni u proces proizvodnje. On je rekao da je zadovoljan što zapošljavanjem novih radnika "rade ono što je nekad bila odlika 'Prvog maja' a to je stalno povećanje broja radnika u proizvodnji".

U "Prvom maju" trenutno radi 1.500 radnika. Kapaciteti su uposleni gotovo 90 posto.

"Jedini način da "Prvi maj" bude profitabilan je da kapaciteti budu uposleni 110 posto, odnosno da svi rade i to tokom cele godine", rekao je Krstić.

On je dodao da rade za stare i proverene kupce. "Reč je o firmi Daglas Graham (Douglas Graham) iz Irske, Drajkorn (Drykorn) iz Nemačke, Lubijan iz Italije. Krajem maja počinje i saradnja sa firmom EFT iz Holandije. Svi ti partneri sa kojima radimo povećavaju naručene količine što je nama jako značajno", kaže Krstić.

Plate zaposlenima su povećane za 20 posto i prosek za mart je oko 17.000 dinara.