Numanović je za podgorički "Dan" kazao da je, posle Srbije, najviše radne snage angažovano iz Bosne i Hercegovine -27 i Makedonije - 21 odsto.

"Značajna je činjenica da je ove godine zaposleno više sezonskih radnika iz Crne Gore nego u prošloj godini, ali je jako važno da istrajemo na tome da se takav trend održi i ubuduće", naglasio je Numanović, ali i ocenio da je preambiciozno očekivati da se potrebe za sezoniskom radnom snagom rastućeg i za Crnu Goru strateškog turističko-ugostiteljskog sektora u potpunosti zadovolje angažovanjem domaćih potencijala.

On je naveo da najviše sezonske radne snage iz Crne Gore radi u oblasti turizma i ugostiteljstva (3.390), a potom u trgovini (1.519), građevinarstvu (291) i poljoprivredi (198 radnika).

Za potrebe crnogorskog turističko-ugostiteljskog sektora, prema pisanju portala SEEbiz.eu, najviše nedostaju radnici ugostiteljskih zanimanja - kuvari, konobari, sobarice, recepcioneri, poslastičari, šankeri i pomoćno osoblje. Najveće potrebe za ovom radnom snagom imaju najveći turistički centri Budva, Herceg Novi, Bar, Ulcinj, Tivat i Kotor, ali i Žabljak.