Hrvatski menadžeri se stoga teško nose s krizom, a izlazak iz nje vide u novim otpuštanjima i rezanju plata, za razliku od njihovih kolega u Evropi i svetu, koji izlaz iz krize vide u osvajanju novih tržišta, preneli su danas hrvatski mediji.

Dok je u Evropi 37 odsto kompanija broj zaposlenih već smanjilo za deset odsto, kako bi se lakše izvukli iz krize, u Hrvatskoj je to učinilo upola manje kompanija. Hrvatski menadžeri su izabrali blaže rezanje troškova, pa su umesto otpuštanja, zadržali radnike, ali su im smanjili plate.

Strane kompanije su na vreme otpustile radnike, pa sada mogu da se okrenu izlasku iz krize, dok će njihovi hrvatski kolege otpuštanja morati da nastave i u ovoj godini. Hrvatski menadžeri i ne veruju u svoje mogućnosti, pa velika većina njih tvrdi kako najgora kriza tek sledi i očekuje nastavak nezaposlenosti, pad lične potrošnje, prodaje i investicija, kao i problem s nelikvidnošću.