Jedan formular za zaposlene predavaće se na šalteru Zavoda dok će ova institucija elektronski taj dokument prosleđivati Nacionalnoj službi za zapošljavanje. Od 1. Juna kompanije će ovaj posao moći da obavljaju u elektronskim putem. Kako je najavljeno, „jednošalterskom sistemu“ uskoro bi trebalo da se pridruži i PIO fond.

Direktorka Zavoda Svetlana Vukajlović rekla je da su do sada ove dve institucije godišnje dobijale po 3,5 miliona istih dokumenata što je 30 tona papira.

„To sada znači uštedu i papira i vremena“, istakla je Vukajlovićeva.

Ona je dodala da stiže vreme i potpunih elektronskih prijava zaposlenih kada će poslodavci preko Interneta moći da prate status podnetih zahteva i tačno znati kada mogu da podignu zdravstvene knjižice zaposlenih.

Ministar ekonomije i regionalnog razvoja Srbije Mlađan Dinkić istakao je da je jednošalterski sistem napredak ali da se ide ka tome da se šalteri potpuno ukinu.

„Država se bori da smanji birokratiju. Ovo je način da se pokaže da je Vlada jača od birokratije“, rekao je Dinkić.

On je dodao da je ukidanje jednog šaltera ogromna ušteda za privredu te da to znači da „giljotina propisa“ konačno počinje da napreduje.

Rukovodilac pravnog tima Jedinice za giljotinu propisa Đorđe Vuković istakao je da će ukidanjem samo jednog šaltera privreda uštedeti 14,8 miliona evra a da bi daljem smanjivanem procedura uštede mogle biti još i veće.

Republički zavod je do sada ugovore o elektronskim prijavama i odjavama zaposlenih potpisao sa bankom Intesa, Televizijom B92, Telekomom, Danube Food Grupom.