Radno pravo u Crnoj Gori
Fleksibilno u 19. vek
Autor: Ilija Despotović
Partneri u socijalnom dijalogu najviše se spore oko predloženih odredbi novog zakona o radu kojima se, uglavnom, prednost daje zapošljavanju na određeno vreme
Poslodavci i zaposleni u Crnoj Gori uhvatili su se međusobno u koštac sa nabojem koji ponekad liči na bitku gazda i radnika s kraja 19. vijeka.
Povod je predlog zakona o radu, kojim se mijenja akt iz 2008. godine. Predstavnici Unije poslodavaca, Saveza sindikata i Vlade pokušali su da usaglase konfrotirane stavove, ali u tome nijesu uspjeli. Partneri u socijalnom dijalogu se najviše spore oko odredbi kojima se, uglavnom, daje prednost zapošljavanju na određeno vrijeme.
Da biste pročitali članak, morate biti pretplatnik.
Prijavite se svojim korisničkim imenom i šifrom da biste pristupili ovom tekstu.Objavi:
Del.icio.us
Digg
My Web
Facebook
Newsvine
Komentari (0)
Unestite tekst komentara: