Istraživanja pokazuju da su osobe sa invaliditetom dobri radnici i da poslodavci imaju ne samo da imaju društvenu i zakonsku obavezu da ih zaposle, već i da na određenim radnim mestima na ostvarivanju ciljeve preduzeća, rekao je Dejan Jovanović, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ).

Procenjuje se da u Srbiji živi između 500.000 i 700.000 osoba sa invaliditetom, ali je samo 22.000 registrovano na evidenciji za zapošljavanje, što otežava proces zapošljavanja, kazao je Jovanović.

Jovanović je pozvao je osobe sa invaliditetom da se prijave na evidenciju NSZ kako bi mogli koristiti mere i podsticaje koje država nudi. U toku prošle godine je oko 10.000 osoba sa invaliditetom koristilo programe NSZ, a i u ovoj godini će, kako je naveo, nastaviti da podstiče zapošljavanje tih ljudi, kroz subvencije za samozapošljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, sprovođenje javnih radova  i program zapošljavanja mladih bez radnog iskustva Prva šansa.

Gordana Rajkov, predsednica Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom istakla je da je dobro da se posle dužeg vremena o osobama sa invaliditetom govori iz perspektive njihovih sposobnosti, a ne onoga što ne mogu da urade.

Rajkova je navela da je zapošljavanje ključno za samostalan život osoba sa invaliditetom i podsetila da u istraživanja u Srbiji pokazuju da su u tri puta većem riziku od opšte populacije, odnosno da je 60 odsto tih ljudi siromašno ili na granici siromaštva.

Kako je navela, istraživanje koje je Centar sproveo među poslodavcima koji zapošlajvaju osobe sa invaliditetom, čak 95 odsto je reklo da je zadovoljno tim zaposlenima, njihovom produktivnošću i radnim rezultatima.

„Osobe sa invaliditetom treba zapošljavati ne samo zato što je to politički korektno, nego zato što to zaista jesu ljudi koji mogu da doprinesu razvoju poslovanja”, dodala je ona.

Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, čija primena počinje u maju, predviđa da su poslodavci obavezni da zaposle jednu osobu sa invaliditetom na 20 do 49 zaposlenih, a na svakih narednih 50 radnika još po jednu takvu osobu. Oni koji ne ispune zakonsku obavezu, plaćaće penale u visini tri minimalne bruto zarade.

Sajam Zapošljavanja za osobe sa invaliditetom organizuje Centar za samostalni život invalida Srbije u saradnji sa Opštinom Novi Beograd, Nacionalnom službom za zapošljavanje i Catholic Relief Services (CRS), a uz podršku USAID-a.

Na sajmu je prisutno više od 25 kompanija, koji imaju slobodna radna mesta ili planiraju da zaposle osobe sa invaliditetom.

Sajam je otvoren danas od 17 sati u prostorijama Novobeogradske kulturne mreže u Jurija Gagarina 221.