Prema rečima Bojane Medenice, saradnice nevladine organizacije Transparentnost Srbija, od 20 ministarstava kojima su upućeni zahtevi da dostave akte o sistematizaciji, iz tri ministarstva, za ljudska i manjinska prava, nauke, trgovinu i usluge nisu ništa odgovorili, na šta je upućena žalba, u 11 ministarstva je pravilnik u postupku usvajanja, dok je šest dostavilo usvojene pravilnike.

Odredbe ovog zakona ne primenjuju se na Ministarstvo unutrašnjih poslova, Ministarstvo odbrane, Bezbednosno-informativnu agenciju i Upravu za izvršenje krivičnih sankcija kao organ uprave u sastavu Ministarstva pravde.

Medenica je podsetila da su zakon o određivanju maksimalnog broja zaposlenih u republičkoj i lokalnoj samoupravi usvojeni 19.decembra, te da su akti o sistematizaciji radnih mesta trebalo da se donesu do kraja prošle godine. Ni dva meseca nakon isteka roka, kad je Transparentnost Srbija podnela zahteve, na šta ima pravo po Zakonu o slobodnom pristupu informacijama od javnog značaja, u više od polovine ministarstva taj pravilnik nije usvojen iako je za rukovodioce organa državne uprave utvrđena kazna od milion dinara ukoliko u predviđenom roku ne donesu akte o sistematizaciji radnih mesta.

Zakoni o maksimalnom broja činovnika na republičkom i lokalnom nivou usvojeni su nakon dogovora sa MMF-om da se umesto smanjenja plata i penzija i povećanja poreza, kao mera kresanja javnih rashoda, smanji državna administracija. Krajnji rok za to je kraj aprila, obećali su srpski predstavnici prilikom poslednjih razgovora sa misijom MMF-a.