Previše brojki premalo ljudi

Autor: Stevan Veljović

Foto: Dragan Milošević

Strateško planiranje traži da se u razmišljanju kombinuju znanja iz ljudskih resursa, makro i mikro ekonomije, marketinške strategije, računovodstva i finansija. Biznis se vrti oko ljudi i ako ne možete da upravljate ljudima, nećete biti ništa više nego specijalista za marketing ili finansije

Kad bi živeo u 21. veku, grčki filozof Heraklit verovatno bi bio u iskušenju da metaforu o reci koja se stalno menja sroči drugačije i stalnu promenu “smesti“ u svet biznisa.

U tom svetu, svakih nekoliko godina menadžerima se nameće nova “velika” paradigma, koja navodno iz korena menja pravila u poslovanju. Poslednja u nizu je ona o “hiperkonkurentnosti”, koju izazivaju ubrzane tehnološke promena, sve savršenija konkurencija i sve kraći životni ciklus proizvoda.

Da biste pročitali članak, morate biti pretplatnik.

Prijavite se svojim korisničkim imenom i šifrom da biste pristupili ovom tekstu.