Ministar za rad i socijalnu politiku Rasim Ljajić danas je potpisao rešenje o proširenom dejstvu Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u zdravstvu. Tako taj ugovor sada važi i zaposlene u 28 ustanova čiji je osnivač Grad Beograd, 158 domova zdravlja čiji su osnivači opštine i 3.500 ustanova u privatnoj praksi.

Ugovorom su uređeni postupak zasnivanja radnog odnosa u zdravstvenoj ustanovi, obrazovanje i stručno usavršavanje zaposlenih, plaćeno odsustvo i bezbednost i zdravlje na radu, pojedine finansijske odredbe o dodacima na platu ako zaposleni radi noću, nedeljom ili prekovremeno i pravo na otpremninu pri odlasku u penziju.

Ministar zdravlja Tomica Milosavljević naglasio je da su 20. maja predstavnici reprezentativnih sindikata i Ministarstvo zdravlja, posle 11 godina, postigli dogovor i potpisali poseban kolektivni ugovor za zaposlene u tom sektoru.

"Ulazimo u veoma značajnu fazu regulisanja međusobnih odnosa zaposlenih i poslodavaca, s mnogo više razloga za oprezan optimizam u smislu postizanja mnogo boljih uslova za rad i poštovanja svih radnih prava", kazao je Milosavljević.

Rasim Ljajić je ocenio da je reč o velikom rezultatu i dokazu unapređenja socijalnog dijaloga u osetljivoj i važnoj oblasti kao što je zdravstvo.

Predsednica Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Branislava Plančak izjavila je kako se nada da je prekinut trend u zdravstvenim ustanovama da poslodavci nameću pravilnik o radu.

Predsednik Sindikata medicinskih sestara i tehničara Dragan Bisenić ističe da sada postoji jasan odnos poslodavaca i zaposlenih u zdravstvenoim ustanovama, a to će rezultirati i boljim kvalitetom usluga.