Bugarin je podsetio da je prošle godine donet novi zakon, koji od 24. maja ove godine predviđa obavezu poslodavaca koji imaju do 49 zaposlenih da zaposle jednu osobu sa invaliditetom, a da na sledećih 50 zaposlenih prime jednog takvog radnika.

Bugarin je kazao da nova preduzeća neće biti u obavezi da zaposle osobe sa invaliditetom dve godine od dana osnivanja i da su u zakonu navedeni penali za poslodavce, tri minimalne mesečne zarade, za svaku osobu sa invaliditetom koju ne zaposle.

Poslodavac koji zaposli osobu sa invaliditetom, uz obezbeđenje posebnih uslova za rad, moći će da ostvari pravo na naknadu troškova za prilagođavanje radnog mesta, a u slučaju da zaposli osobu sa invaliditetom bez radnog iskustva poslodavac imaće pravo na subvenciju zarade u trajanju 12 meseci.

On je naveo da je cilj memoraduma da se napravi dobra saradnja PKS i Foruma mladih sa invaliditetom i da se zajedno radi na edukaciji i profesionalnoj obuci privrednika i poslovne javnosti.

Bugarin je kazao da će se na tome zajednički raditi i u Centru PKS-a za edukaciju i obrazovanje, kako bi osobe sa invaliditetom mogle da nađu posao i integrišu se u društvo.

PKS je obezbedio poslovne prostorije za osobe sa invaliditetom, a Forum će moći da koristi mrežu PKS-a u celoj zemlji i predstavništva u inostranstvu.

Željko Ilić je kazao da je memorandum odličan primer dobre saradnje različitih institucija s nevladinim organizacijama osoba sa invaliditetom i da će PKS biti idalan partner u naporima da se primeni novi zakon.